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[InsightKorea=记者GwangryeolShin] Krafton最近陆续从全球游戏公司招募人才。
据业内人士透露,Krafton近期任命韩国暴雪娱乐公司(以下简称暴雪韩国)前总裁Robert J.Lee为其新任公司副总裁(CVP)。据悉,李副会长2日开始认真工作。在克拉夫顿,他将监督一系列与公司全球业务发展相关的业务。
上个月,Krafton 还聘请了 Riot Games 前首席执行官 Oh Jin-ho 担任其新任首席全球发行官。吴前CEO所在的Riot Games是一家因《英雄联盟》而闻名的游戏公司,该游戏在全球市场上引起了轰动。他曾担任暴雪娱乐韩国和东南亚地区的代表。
普遍的共识是,Krafton汇聚全球游戏公司人才的举措,是为Krafton以“后战场”类型的作品进军全球市场、确保竞争力奠定的基础。近期,Krafton不断努力摆脱《Battleground》的“一工具”模式,积极投资中小型游戏公司。
由于仅靠国内市场已无法大幅提升业绩,分析称公司正在吸引曾在全球游戏公司担任要职的具有丰富相关经验的人才,为制作继《战地》之后的新作品奠定基础在全球市场上大受欢迎。
卡夫顿相关负责人解释说:“卡夫顿最近不断招募世界一流的人才,以增强其作为全球出版商的能力。”
李副总裁在游戏行业的经验很短……对专业性的担忧
然而,尽管有人说李副总裁曾担任暴雪韩国总裁,但也有人怀疑他对游戏市场的熟悉程度。这是因为他的整体经验更接近于典型的金融人而不是游戏专家。
李副总裁曾在美国跨国金融服务公司富国银行负责企业交易和销售长达 10 年,之后于 2022 年加入暴雪韩国,随后在三星电子和亚马逊韩国担任全球业务要职。正因为如此,即使在他加入暴雪韩国后,他也被批评不适合自己的职位。
考虑到他自2022年11月起在暴雪韩国工作,并于今年9月调任,他担任暴雪韩国总裁的时间还不到两年。尽管他在全球市场拥有丰富的工作经验,但人们质疑他是否真的对游戏领域一无所知。
一位业内人士表示,去年李副会长担任暴雪韩国公司总裁时,暴雪韩国公司降低了约20%的运营成本,增加了运营利润。考虑到这一点,他作为经理的能力是毋庸置疑的,”他说,“但是,为了让一款游戏在全球市场取得成功,你必须熟悉每个国家游戏玩家的游戏倾向和偏好的游戏类型。 ”。 “考虑到他在游戏行业的经验,目前还不清楚他是否有能力让新作品在全球市场取得成功,”他指出。
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